瑞典的社会福利，人所共知，在世界各国中是最多的。在生育方面，一个妇女生了孩子，不仅可以享受长达一年半的带薪假期，其中一年为100％，半年为90％，而且在第18个月时，如果检查确认又怀孕了，还可以继续享受90％的带薪休假。所以，有人就钻空子，以生育为业，每月还能从政府那里多得至少1000多克朗的补贴，还免交所得税。

邓小平说：“社会主义不是少数人富起来、大多数人穷，不是那个样子。”他还说：“如果导致两极分化，改革就算失败了。”但是，有些人却说：“25年的改革损害了多数人的利益，富了极少数人，大多数人承担了改革成本”，拼命渲染两极分化，这不就等于说中国的改革失败了？

那样的高福利社会只是高水平的“大锅饭”，是难以持续发展的，肯定不是我们的奋斗目标。瑞典也在采取改革措施，何况我们是发展中国家，什么“全民医保”、“全民就业”，口号很动听，但怎么做得到？在当今中国绝不可能。要是真搞“全民医保ｈｔtｐ://wwｗ•9９ｌiｂ•nｅt”，我们的财政收入全都贴进去也不够。不要忘了，我们有13亿人呢。不要忘了，我们还是社会主义初级阶段！一切要从这个实际出发，实事求是，才是持续健康发展之途。哗众取宠，只会吊高人民胃口，造成人民不满，最后破坏经济发展，搞乱社会稳定。

我们的社会里是有百万富翁、千万富翁、亿万富翁，但毕竟是极少数的。这个差距可能是大的，但这差距是在共同提高的基础上的差距。有人富得快一点儿，有人慢一点儿，这不是资本主义的两极分化。富的越来越富，穷的越来越穷，劳动者绝对贫困化，这才是资本主义的两极分化！现在不是这个情况。现在是中等收入的占主体，真正富可敌国的是少数，真正入不敷出的也占少数。这样的一个社会制度，应该是最稳定的。本来人的能力、贡献有大有小。天才是少数，智障也是少数，大部分人是取中间的，这叫常态分布曲线。中间大，两头小，根据人对社会的贡献大小实行分配。“各尽所能，各取所值”，达到效率和公平的高度统一，这就是真正的按劳分配。只有按劳分配才能调动人的积极性。所以真正的按照劳动的价值，即社会贡献分配，结果一定是两头小、中间大的菱形（橄榄形）分配结构，即中等收入阶级占主体，而不是无差距的平均主义结构。计划经济时代也讲按劳分配，实际上计划经济是吃“大锅饭”，多干少干一个样，是按照小农经济“均贫富”道德要求实行平均主义分配。现在是搞社会主义市场经济，鼓励人人开动脑筋想办法劳动致富，提倡个人领先，提高个人的生活质量，把自己的才能最大限度地发挥出来，然后取得相应的报酬。归根到底，只有整个社会的“蛋糕”做大了，才会给大家一个很好的回报、很好的福利待遇。改革成果共享是对的。但是共享的前提是共建，把“蛋糕”做大。没有共建，也没有共享。没有共建，却要共享，这怎么可能呢？这是不可能的。共享不是“均贫富”，不是平均主义共享。你贡献小，怎么能平均共享呢？你贡献小，当然也要温饱，社会主义要保证温饱。在社会主义初级阶段，社会保障，只能是人道主义水平，也就是吃得饱、穿得暖，而不是享受一样的富裕。随着经济发展，“蛋糕”更大了，水涨船高，社会保障逐步“共同富裕”，但也不能“均贫富”、养懒汉，否则就会像有些高福利的欧洲国家一样，陷入新的困境。

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