第二章 勤奋务实求发展——温州人的发展理念
商道20 只靠学校教育成不了亿万富翁
目录
第一章 咬定“金山”不放松——温州人的金钱观
第一章 咬定“金山”不放松——温州人的金钱观
第二章 勤奋务实求发展——温州人的发展理念
商道20 只靠学校教育成不了亿万富翁
第二章 勤奋务实求发展——温州人的发展理念
第三章 奋勇拼搏走王道——温州人敢为天下先的精神
第三章 奋勇拼搏走王道——温州人敢为天下先的精神
第三章 奋勇拼搏走王道——温州人敢为天下先的精神
第四章 人脉永为财之先——温州人的人际关系学
第四章 人脉永为财之先——温州人的人际关系学
第五章 善化腐朽为神奇——温州人的精明判断能力
第五章 善化腐朽为神奇——温州人的精明判断能力
第五章 善化腐朽为神奇——温州人的精明判断能力
第六章 和谐创新长远计——温州人商业战场生存之道
第六章 和谐创新长远计——温州人商业战场生存之道
第六章 和谐创新长远计——温州人商业战场生存之道
第七章 胸中有竹事必成——温州人的心理暗示法则
第七章 胸中有竹事必成——温州人的心理暗示法则
第七章 胸中有竹事必成——温州人的心理暗示法则
第八章 生财法则百变通——温州人的生财兵法
第八章 生财法则百变通——温州人的生财兵法
第八章 生财法则百变通——温州人的生财兵法
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商道精髓:真正的教育、值得投资的教育是那些能开发和培养你的思维能力的教育。一个人的受教育程度如何,要看他的大脑得到了多大程度的开发,要看他的思维能力。但有钱人并不是一纸文凭所能成就的,只要你时刻锻炼自己的大脑思维能力,即使你没有接受多么高深的学校教育,你也能成为亿万富翁。相反,如果你只去死记硬背知识,而不开发自己的大脑,即使你是博士生,也只能受穷。
在这个故事里,拉比认识到金钱的价值。他说得很对,有智能的人应该知道金钱的价值,不应该和金钱脱节。没有金钱的智能是没有用的智能,就没有什么价值。只有让智能和金钱结合,智能的价值才能在现实世界中显露出来。而接受学校教育并没有将智能和金钱结合起来,所以接受过学校教育的并不一定都会成为富翁。
据有关部门一次对中国15个省市千万富翁调查的结果显示:
受教育程度硕士及以上者为310人,占3.1%;大学本科2420人,占24.6%;大学专科2503人,占25.4%;高中2230人,占22.6%,初中1201人,占12.2%;中专1026人,占10.4%;小学172人,占1.7%。
从现实中的事例来看,挣钱也许并不需要多么高层次的教育背景、多么高的学历。许多人都有大学学历,但并不是财富的拥有者。罗伯特·清崎说,我有一个大学学位,但是诚实地说,获得财务自由与我大学里学到的东西没有多少关系。我学习过多年的微积分、三角、几何、化学、物理、法语和英国文学等,但天知道这些知识有多少我还记得。
需要再次强调的是,文凭或学位也许能帮助你找一份工作,但它不能保证你在工作上的进步和你赚取财富的多少。商业最注重的是能力,而不是文凭。对某些人来说,教育意味着一个
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人的脑子里储藏着多少信息和知识,但死记硬背事实、数据的教育方法不会使你达到目的。目前,社会越来越依靠书本、档案和机器来储存信息,如果你只能做一些一台机器就能做的事情,那你真的就会陷入困境了。
从调查结果来看,中国的千万富翁受教育程度集中在中学、大专、本科上,平均值在大专水平,本科学历的富翁中以年轻人居多。由此可见,能否成为富翁,其关键并不在于学历的高低。
有了资本,他做出了一个惊人的决定:进入流通领域和生产领域。他先是花20万元在乌鲁木齐市中心租了一间大型地下室,装修成商场后转租给他人,每年可以净赚5万元,同时他还在乌鲁木齐郊区开了两家煤矿。刚开始两年,煤矿和商场为他带来了滚滚财源,但是,摊子的铺大,带给他的是管理和决策上的大难题。随着时间的推移,经验不足、决策失误等接踵而来,1994年,两家煤矿相继倒闭,1995年初,商场也关闭。
用在学校的学习时间或得到的文凭、证书、学位的多少来衡量一个人的赚钱能力,事实上,这种只注意数量的教育并不一定能造就出一个成功者。通用电气公司董事长拉尔夫·考迪那这样表达了商业管理人员对教育的态度:“我们最杰出的总裁中,威尔逊先生和科芬先生两个人,他们从未进过大学。虽然我们目前有的领导人有博士学位,但41位里面有12位没有大学学位。我们感兴趣的是能力,不是文凭。”
犹太人有则笑话,谈的是智能与财富的关系。
有高学历固然好,具备高素质比高学历更重要。高强的学习能力,是形成高素质的必要前提,但是一个学历并不高,却极具智慧的人,同样能够掌握手中的命运,他们凭借着善于思考的大脑、灵感的迸发、机遇的挑战以及卓绝的才能www.99lib.net,实现了一个又一个理想。
纵览众富豪的名单及他们的经历可知,学校教育是教育不出亿万富翁的。要想成为亿万富翁,还必须依靠自己的努力。
仿佛就在一夜之间,他从一个百万富翁变成一个不但身无分文,还倒欠他人几十万债务的穷光蛋。
“这很简单。有智能的人知道金钱的价值,而富人却不知道智能的重要。”
1986年,觉得“有做头”的他又从老家带来了几十个农民工,从别人手中转来一个小工程。悲惨的是,在交工后老板跑了,一分钱都没有领到。年底的时候,他没有钱回家。有一位朋友给了他5元钱,一天就只吃1顿的日子延续了近10天。
“当然是智能重要。”
1985年,时年26岁的他揣着从亲朋好友那里借到的50元钱踏上了去乌鲁木齐的火车,开始了他神奇的创业征程。在走出乌鲁木齐火车站的大门时,这个人的全部家当只剩下2元钱和一张在部队用过的旧被子。在老乡的介绍下,懂建筑知识的他当上了建筑工地的班长,一天的报酬是5元。一年下来,挣了近2000元,这在当时无疑是个让人羡慕的数目。
在现实生活中,经常有人这样认为:“只要把学上好了,财富自然就有了。”这个论断到底正确与否?在回答之前,我们先来看这样一项调查。
真正的教育、值得投资的教育是那些能开发和培养你的思维能力的教育。一个人的受教育程度如何,要看他的大脑得到了多大程度的开发,要看他的思维能力。但亿万富翁并不是一纸文凭所能成就的,只要你时刻锻炼自己的大脑思维能力,即使你没有接受多么高深的学校教育,你也能成为亿万富翁。相反,如果你只去死记硬背知识,而不开发自己的大脑,即使你是博士生,也只能受穷。
1987年,他终于迎来了自己的“春天”,他和新疆制胶厂签订了199lib•net3万元的厂房维修合同。当年8月,他按时按质完成了全部工程,并受到对方的称赞。在其介绍下,他又接了几个小工程。年底清盘的时候,他惊喜地发现:除去各种债务,自己竟然有了5万元的存款。这也让他坚定了搞小工程的决心。两年后,他完全在乌鲁木齐站稳了脚跟,个人资产也超过70万元。
这样的经历伤了他的自尊心,他当时暗暗发誓一定要混出个人样。
温州有一位富人,80年代时从贫穷的乡村出来打工,他只有小学学历,根本就没上过几天学,在20年后,却已拥有数亿元的资产,创造了一个时代神话。
1973年,英国利物浦市一个叫科莱特的青年考入了美国哈佛大学,常和他坐在一起听课的,是一位18岁的美国小伙子。大学二年级那年,这位小伙子和科莱特商议,一起退学,去开发32Bit财务软件,因为新编教科书中,已解决了进位制路径转换问题。当时,科莱特感到非常惊诧,因为他来这儿是求学的,不是来闹着玩的。再说对Bit系统,墨尔斯教授才教了点皮毛,要开发Bit财务软件,不学完大学的全部课程是不可能的。他委婉地拒绝了那位小伙子的邀请。
学知识、拿文凭是一种好现象,但轻视低学历却是一种怪观象了。一个人的理论知识可以通过在学校接受教育或者自学来培养,日后的发展只能在实践中锻炼。要把理论与实践有机地结合起来,通过努力不断适应社会发展和市场发展的需要。只要你找到了适合自我的工作需求,并在其中有创意地工作,你才能超越一般的劳动者,成为人才。
10年后,科莱特成为哈佛大学计算机系Bit方面的博士研究生,那位退学的小伙子也在这一年,进入美国《福布斯》杂志亿万富翁排行榜。1992年,科莱特继续攻读博士后;那位美国小伙子的个人资产,在这一年则仅九-九-藏-书-网次于华尔街大亨巴菲特,达到65亿美元,成为美国第二富翁。1995年科莱特认为自己已具备了足够的学识,可以研究和开发32Bit财务软件,而那位小伙子则已绕过Bit系统,开发出Eip财务软件,它比Bit快1500倍,并且在两周内占领了全球市场,这一年他成了世界首富。一个代表着成功和财富的名字——比尔·盖茨也随之传遍全球的每一个角落。这就是神奇的比尔·盖茨。
不过,他没有被困难击倒。1995年夏,经过仔细考察,他用借来的100多万元创办了新疆天地实业贸易公司,第一个项目就是服装商场。这一次他学乖了,把商场租下来自己经营;100多个员工中85%都是大专以上文化;同时实行严格的考核和激励制度。现代企业制度的建立,让他的服装商场蒸蒸日上,利润滚滚而来。
从前,有两位拉比在交谈:
而当我们再将目光转向社会之时,我们会发现中国目前每年都有几百万大学毕业生,数万硕士生、博士生,他们都成为亿万富翁了吗?显然没有,因此,我们可以明确地说,开篇的那个论断是错误的,只靠学校教育成不了亿万富翁。
1998年,他又决定将赚来的钱投入“生钱运动”:先后又投资到酒店、农业、电讯生产加工、房地产等行业,目前其资产已达数十亿元。
不可否认,学历是证明一个人所学知识的一种标准,但却不是唯一标准,更不是绝对标准。一个人具备高学历,只能说明他具有这样一段学习经历和一定规模的知识能力储备,至于其真正能力水平如何,以及能否很好地应用到工作中去,还有待实践锻炼和检验。如果片面追求高学历,而忽视真才实学的培养,只能出现诸如“注水文凭”、“高学低能”等负面现象,其危害已为许多事例所证明。
这也就是说,高学历并不代表着高成功率,学历代表过去九-九-藏-书-网,能力代表将来。日本西武集团主席堤义明认为,学历只是一个人受教育时间的证明,不等于一个人有多少实际的才干。日本索尼公司董事长盛田昭夫在总结自己的成功时,曾写过一本书叫《让学历见鬼去吧》。盛田昭夫提出要把索尼公司的人事档案全部烧毁,以便在公司里杜绝学历上的任何歧视,因为那样会阻碍公司的发展。他在索尼公司大力提倡不论学历高低,只比能力大小的做法。
在某些人眼里,高学历成了“香饽饽”,似乎拥有它,就与高层次、高素质人才画上了等号。其实不完全是这样的。
许多成功人士没有受过多少学校教育,或在获得大学学位前就离开了学校。这些富人中有通用电气的创始人托马斯·爱迪生,福特汽车公司的创始人亨利·福特,微软的创始人比尔·盖茨;CNN的创始人泰德·特纳,戴尔计算机公司的创始人米歇尔,苹果电脑的创始人斯蒂夫·吉布斯,以及保罗的创始人拉尔夫·劳伦。
“智能与金钱,哪一样比较重要?”
在这个世界上,每个人都有自己的选择,但是大多成功人士的历程都是有着同样拼搏创造的精神,才取得今日的成功。我们不禁在想,从小学到大学甚至博士,学习的最终目的就是能认清社会,为实现自身价值作底蕴。过去有许多人认为,只要具备了精细的专业知识,本科生、研究生、硕士、博士就能成为亿万富翁。我们不必争论这种说法的对错,然而综观世界知名人士,学历与成就并不成正比,比尔·盖茨哈佛大学没毕业就去创业了,假如等到他学完所有知识再去办微软,他还会成为世界首富吗?
“既然如此,有智能的人为何要帮富人做事呢?而富人却不替有智能的人做事?为什么学者、哲学家老是在讨好富人,而富人却对有智能的人摆出狂态呢?”
这位温州富人以活生生的经历告诉我们,没有学校教育照样可以成为有钱人。
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