第二章 认清自我——“金山”的雷军时代
一、进中关村投奔“金山”
目录
第一章 心怀梦想——雷军的崛起
第二章 认清自我——“金山”的雷军时代
一、进中关村投奔“金山”
第三章 把握机会——做投资达人
第三章 把握机会——做投资达人
第三章 把握机会——做投资达人
第四章 锐意创新——雷军和“小米”的故事
第四章 锐意创新——雷军和“小米”的故事
第五章 良好心态——最年轻的老革命
第五章 良好心态——最年轻的老革命
第六章 打造人脉——“雷军系”
第六章 打造人脉——“雷军系”
第七章 优秀团队——“雷家军”势不可当
第七章 优秀团队——“雷家军”势不可当
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雷军在加入“金山”之前就对这个公司充满好奇心,这是源于一块WPS汉卡。1990年,雷军在朋友那第一次试用了来自金山公司求伯君之手的WPS汉卡,便立刻被这个软件吸引了,它不但界面美观,而且性能非常好,打印结果可以先模拟显示出来。雷军特别想自己买一套来用,但是那时这个软件太贵了,他支付不起,所以他决定把WPS解密,并移植到普通电脑上直接使用。于是,雷军花了两周的时间完成了WPS解密,并对此加以改造和完善,没想到的是解密后的WPS版本比之前的版本更好用,成了国内最流行的WPS版本。由于WPS汉卡做媒,雷军认识了求伯君,二人互相欣赏。大学毕业后,雷军在求伯君的邀请下加入了“金山”。在“金山”,雷军带领着他的团队开发了许多脍炙人口软件,如:“金山”的快译,金山词霸,画王,毒霸等。雷军无疑是一名优秀的程序员,而“金山”给了他另一个锻炼的机会,那就是如何成为一名领导者,这是创业者不可缺少的一课。
此时,雷军的管理能力和人脉关系开始得到全面提升,他已经从一名普通的程序员晋级到一http://www.99lib•net名高层管理者。1998年,“金山”和“联想”成功合作,雷军出任“金山”总经理,负责整个公司的管理、研发、产品销售及市场战略规划。在从程序员到职业经理人的转变过程中,雷军形成了这样一个认识:程序员必须懂得市场,能够流利地表达自己的思想。雷军认为,没有市场意识,没有把客户读懂的能力,从哪种角度来看也办不好公司。由此,“金山”对营销队伍的重视也逐步提升。2000年底,金山公司股份制改组后,他出任北京金山软件有限公司总裁,在三十八岁时出任金山软件副董事长。
想成就自己的事业,第一份工作很关键。在做第一份工作的过程中,你可以培养自己对待工作、对待梦想的正确态度。正是态度决定着你的人生。如果你对第一份工作的态度端正,你会从中学到很多东西,并且因此会淘到你人生的“第一桶金”,离你的梦想越来越近。
谷歌全球副总裁兼大中华区总裁李开复在谈起如何成功创业时,特意提到职业生涯中第一份工作的重要性。他认为,想创业的人在读大学时就应该通过实习来尝九*九*藏*书*网试各种工作。有些公司在其内部就有很多尝试机会,不一定要换公司,对于第一份工作不能太轻慢。很多刚走出校门的学生,都不了解自己能做什么,也不知道自己真正想做什么,这种现象很容易导致择业的盲目性,还有些人只是将第一份工作作为自己走进职场的跳板,根本无心踏实工作。
第一份工作确实很重要,即使你不是很喜欢,也要努力做好它。因为你所迈出的每一步都是未来的铺垫,可以在工作中学习更多的社会知识和经验,为以后事业的发展积累更高的职场资质。在从事第一份工作时最重要的就是学习,你应该找一个有足够的培训、学习、成长空间的公司,然后从点滴做起,努力培养自己。只有对自己负责,才能在未来承担更多的责任,才有足够的能力和经验去做一番自己的事业。
许多人在小时候,都有过这样的梦想——长大以后去一个很远的地方成就一番大事业。做一番自己的事业固然是个伟大的梦想,但是梦想需要一个开始,梦想的实现需要累积。
每个人的第一次职场体验都是非常重要的,这种体验会影响到职业心态和职业规划。因此,不要草率九-九-藏-书-网地决定自己的第一份工作。若只是为了找到一份工作而去工作,或者迫于各方面的压力而妥协于自己不喜欢的工作,这两者都是不可取的,不妨多给自己一些时间,去尝试其他的机会。
后来“金山”成功上市,雷军完成了他的一段历史使命。他在接受采访时表示:“现在是2007年,到2017年的时候我敢肯定‘金山’还在那里。如果梦想还在,‘金山’肯定还在。”不久后,雷军宣布了自己要离开“金山”休息一下,但是,“金山”对雷军来说意义非凡。虽然离开“金山”对他来说是人生新的开始,让他能够放下“金山”的担子好好调整一下重新出发,但是他的“金山”情结并没有因此而消失。在一次员工大会上,雷军这样说:“虽然我努力将‘金山’放到内心深处,但是每次走进‘金山’办公室,每一次看到‘金山’的同学们,每次在媒体上读到‘金山’这两个字,都会心潮澎湃,无论我多么克制。我知道,‘金山’在我内心深处是永远挥之不去的。”正是因为这样的情结,在离开四年后,他又回到“金山”。也许有人会说,雷军是幸运的,他的第一份工作成就了他,但藏书网雷军在“金山”的成绩不仅仅是因为幸运,而是他认真对待这份工作,为此付出了自己的青春。
刚刚加入“金山”的雷军还没有意识到自己身上的商业潜力。即使他在加入“金山”多年以后还曾经在西点BBS上发文:“我爱编程这个工作,可以肯定我会干上一辈子。不少人认为程序员最多干到三十五岁就可以收山换环境了,脑子也差不多该歇歇了,体力也不支了,并认为写程序是年轻人的事情,到了一定岁数,估计没什么人再当程序员了。”他说他想做一名永远可以写出好程序的人。为了这个梦想,大学期间他同几个朋友创建了一个软件公司,可是由于几个人经验不足,这次创业失败了。经历了这次失败后,雷军变得成熟了,这时候,他对自己的梦想有了新的方向,光是做一名程序员不能满足他的成就感,他想建一个在世界上受人尊敬的企业。在大四毕业以后他没有继续创业,而是选择了加入金山公司。这并不是雷军放弃了自己创业的梦想,而是要为自己的梦想打下一个坚实的基础,从一点一滴累积经验,所以雷军加入“金山”不是简单地打工。
从1992年出任北京金山开发部经理之时起,雷http://www.99lib.net军的管理生涯就开始了,他是一名认真负责的经理人,兢兢业业地打造着整个金山公司。他刚进入“金山”的时候,“金山”只有五六个人,为了公司能有更好的发展,雷军四处招兵买马,“金山”现在的很多程序员就是那时被雷军请到“金山”的。当时的雷军在“金山”的招聘广告中慷慨激昂地写道:“求伯君的今天就是我们的明天。”雷军为金山人编织了一个梦想,许多人在他的感召下为“金山”付出了自己最美好的青春。同时也让许多没有加入“金山”的年轻人对金山充满了渴望和梦想,有个程序员在曾经递给“金山”的求职信这样写道:“如果三十岁前进入不了‘金山’,我将一生都不再从事程序工作。”
在“金山”做程序员是雷军的第一份工作,正是他对这份工作的认真态度,使得他在“金山”快速成长。雷军把青春的大半时光都献给了“金山”,正是在“金山”的坚持,使得他成为国内最年轻的CEO之一。
刚刚进入大学的雷军希望自己将来成为最优秀的程序员,所以他一直很努力,各科成绩都名列前茅,尤其是计算机编程。大三时的雷军依靠帮人开发软件淘到人生的“第一桶金”,赚得数万元。
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