从历史看组织
从历史看组织
作者 : 许倬云
分类 : 政治经济
本书目录
作品简介
序章
读史之乐
序论
第一章 设计管理的机密·西周
第二章 不同形式的管理制度·春秋战国
第三章 中央集权的管理·秦
第四章 开放管理的核心·汉
第五章 分裂与扩张·三国
第六章 解体与整合·南北朝
第七章 融合与重组·南北朝
第八章 整合与重组的检讨·南北朝
第九章 领导与纳谏·唐
第十章 权力集中·唐
第十一章 结构的老化·宋
第十二章 知识与视野·宋
第十三章 选才与考核·明
第十章 权力集中·唐
第十一章 结构的老化·宋
第十二章 知识与视野·宋
第十三章 选才与考核·明
第十四章 组织与效率·明
第十五章 形势与资源·清
第十六章 创业与接班·清
结语
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本书是著名学者许倬云谈中国历史上的组织制度以及各朝宰辅功过的口述录,讲述年代从先秦开始直到清代。作者以通俗易懂的语言方式,将各个朝代的组织经验和管理技术娓娓道来。

假如我们将治国当成管理一个企业,那么中国就是很大的一个公司,延续了几千年一直在经营的公司。当然这几千年来,公司不停地改组、不停地改变结构,也不停地改变市场,我们今天讨论历史的方式,事实上是将中国政府当作一个经营模式来看。国家假如是一个公司,国家的产品是什么?国家的市场又是什么?如果国家是一个公司,政府就是经营单位,国家的产品就是对国民的服务,其中包括安全和繁荣;它的市场呢,就是全国的人口,在过去,就是全国的民众,在今天就是国家的公民。这样的一个结构中,如果市场对公司的管理单位不能满意,公司就会失去它的市场,因为它的产品不能令人满意,于是这时候,就有了革命或王朝的颠覆。