第二章 从不懈怠的温州人——要赚钱,“马力”要强劲
打工的活力是一,当老板的活力就是十
目录
第一章 把赚钱意识融入血液——温州人的财富观
第二章 从不懈怠的温州人——要赚钱,“马力”要强劲
第二章 从不懈怠的温州人——要赚钱,“马力”要强劲
打工的活力是一,当老板的活力就是十
第三章 温州人的白手起家梦——创业是需要勇气、智慧的创造
第三章 温州人的白手起家梦——创业是需要勇气、智慧的创造
第四章 诚信才是商本——想赚钱,一定要有“金字招牌”
第四章 诚信才是商本——想赚钱,一定要有“金字招牌”
第五章 有钱一起赚——会分享的商人才是最成功的
第五章 有钱一起赚——会分享的商人才是最成功的
第六章 温州人经商密钥——抓准时机,就抓住成功的一半
第六章 温州人经商密钥——抓准时机,就抓住成功的一半
第七章 做小活,赚大钱——千万别限制死你的赚钱思路
第七章 做小活,赚大钱——千万别限制死你的赚钱思路
第八章 从模仿走向创新——模仿是捷径,创新是根本
第八章 从模仿走向创新——模仿是捷径,创新是根本
第九章 精明算计好赚钱——不怕做不到,就怕想不到
第九章 精明算计好赚钱——不怕做不到,就怕想不到
第十章 温州人来了——流动起来的资金才会“生钱”
第十章 温州人来了——流动起来的资金才会“生钱”
第十一章 挫折不是问题,更不是灾难——失败在所难免,成功就在眼前
第十一章 挫折不是问题,更不是灾难——失败在所难免,成功就在眼前
第十一章 挫折不是问题,更不是灾难——失败在所难免,成功就在眼前
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香港富豪庄永竞说,即使当个小老板,资本再少也总是为自己干,总会有发财的希望。而给别人打工,总是没有自己做老板显得更有发展。温州人正有这样的想法。俗话说:“工字不出头。”一辈子打工,很难有大成功,打工和做老板是两个生存层次,当老板更能最大限度地挖掘人的潜力,让人做出更大的成就。
2000年,林成辉怀揣着梦想只身来到安徽合肥。刚来到这里时,非常的艰辛,创业并不像他想象的那么容易。于是,他在一家房地产公司找了一份销售工作,由于没有经验,只能一再降低自己的标准,不要底薪。就是这样,他第一次接触到了房地产。之后,林成辉之所以在能在房地产行业大施拳脚,与他这段经历是分不开的。
2004年,就在自己事业一帆风顺的时候他毅然辞职。迅速组建了自己的第一个公司:新温商投资集团,经过6年的发展,已经成为一个跨地区,多行业的综合性企业,旗下包括安徽的三家地产公司,一家宾馆,香港的一家地99lib.net产公司。
有钱做老板,无钱也要做老板;
温州人与大部分人想得不一样,最大的不同就是,一般人总是想如何找一份好工作,温州人想的是如何更好地创业。在温州“家家有项目,人人当老板。”这些人似乎与生惧来的就有商业天赋。温州人的确有着无与伦比的商业头脑,毫不夸张地说,有市场的地方,就会有温州人去创业,相反一些人,总是埋怨赚钱的机会少,殊不知,他们眼光总是局限的自己的做好一份工作上,没有开拓创业的眼界,即使商机摆在在眼前也会溜掉。
“我想当老板,投资房产,打工不是我的目标”。新温商林成辉一闲下来就在思索着自己的未来的路。十年前,他怀揣着500元钱,踏上了去安徽合肥的打工之路,2010已经是多家房地产公司的总裁。
因为对工作的热爱,所以做起来十分努力,执着,尽管他是个新手,但是从他的工作表现上看来,已经展现出了超人的能力。两个月后,他破格提拔为招商部经
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理,半年后,当上公司执行总监,14个月后当上公司的副总经理,这时他的月薪已经高达6000元。一年多下来,他在职场上连续跳级,升职,加薪,如鱼得水,有些更有实力的房地产公司已经注意到了他,准备挖他去做副总,他拒绝了。对于他来说,此时的成就不是一个终结,而是一个新起点。他时时刻刻告诫自己,自己一定要投资地产,当老板。经过在地产行业的摸索,他已经预感到未来的房产业孕育着无限的商机。
不想做老板的人不是真正的温州人。
一定要摒弃的思维误区

温州人当老板的目的很明确

一个人贫穷,主要是没有赚钱的活力,创业的活力。想要拥有富有的生活,要必须先有富有的思想。温州人可谓有老板情结:
温州人传奇
◎当老板更轻松,更自由——不要认为当老板是一种享受,轻松自在。其实,当老板需要承担的
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很多,风险高,收入不稳定,往往是全部积蓄压在上面,稍有不慎都有全军覆没的危险。除了在财物方面的投入,还需要承担很大的精神压力,比如残酷的竞争,遭遇人才流动的危机等等。
几乎每一个温州人总是不安于给他人打工,他们宁愿自己做点小生意,尽管是赔着钱先干也毫不在意。在温州有这样一个说法:“做微软的CEO、IBM的总裁,都不如做一个小卖部的老板‘值钱’。”
赚钱是老板,不赚钱也是老板;
能做老板,能睡地板;
常说温州人不是为老板而去当老板,而是通过当老板寻找更大的空间来实现自己的价值。其实在很多时候,温州的老板身兼多职自己为自己打工,既是老板又是打工仔,还是推销员、财务人员、行政人员、后勤人员等等。温州人觉得做老板是一种人生观和价值观。能充分发挥自主性,激发潜能。
如果按人口比例来计,可以说温州的老板绝对是全国最多的。在温州,几乎家家都是都工厂,都开设自己的公司99lib.net,就是赋闲在家的老太太也要想办法做点小生意。
“人做事,天在看。”刚入职时,林成辉工作非常认真积极,总是第一个赶到公司。他每天6点多就起床,然后骑着自行车到公司,先打扫办公室的卫生,然后给领导断水泡茶,这些事情虽然看起来不起眼,但是他凭着自己的这股勤快的干劲,首先获得了领导的好感。入职还不到一个月,当月就领到了800元的工资。
想当老板总要付出代价,一开始能否赚钱并不重要,重要的是必须有一个明确的目的,学会做老板,学活做生意,为将来积累经验和人际关系。
与常人不同,温州人坚信赚大钱,必须有创业的魄力,必须去当老板。一个人的想法会决定他在实际行动中的做法,做法不同就决定了结果不同。这就是温州人为什么总是能赚大钱、当老板,而普通人只能长期厮守着打工生涯。正如一位对“温州模式”有长期研究的学者所说:“温州模式没有什么秘密,之所以取得成功,不过是将深藏在心底的创业致富的欲充分释放出来,并成功地弄潮于市场经济罢了”。一位温商也曾经这样调侃自己:“我只能做老板,像我这样没有什么学历、没有什么专业技术的人,打工没人要,只好做老板”。在这种思维模式驱动下,温州人积极去创业,争先当老板。www•99lib•net

既是老板,也是打工仔

与其帮别人做大生意,不如为自己做点小生意;
资本再少也要创业,给自己打工,做自己的老板才是人生的追求。
目前,有160多万温州人遍布在国内的大江南北,他们创办的企业有3万多家,他们中有37万多个个体工商户,年销售总额达3000多亿元,相当于再造一个温州;在海外,有40多万温籍华侨分布在世界100多个国家和地区。这一方面反映出了温州人普遍的赚钱意识,更反映出了一种活跃商业氛围。
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