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企业实录1 展讯:“自杀式”决定成就伟业
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企业:展讯通信(上海)有限公司
虽然这期间又受到“非典”的影响,但项目还是启动了。依托原来2.5g芯片的研发基础,展讯不到一年就做出了中国3g电信标准的配套芯片——这意味着中国标准在3g时代所占的市场份额至少将和国外的两个标准三分天下甚至分得半壁江山。而这也引发了另两家合资企业在芯片研发方面的追赶。
但2003年初研发tdscdma配套手机芯片的决定却是一个未经董事会同意、被武平称之为“自杀式”的决定。

起步遭遇风险投资低谷

干还是不干?干!
创业者:武平
初步成功的公司转眼间危在旦夕。如果这个时候把展讯卖给竞争对手一定可以大赚一笔,但是展讯人知道自己正在做一件中国人乃至亚洲人从没有做成过的事,这是一个事业而不是一笔生意。
启示:超越商业的高理想是支持展讯跨出“冒险”一步的根本动力。在自主创新的过程中,冒险将是一种常态,而能否在关键时刻为一种理想去冒险,则不是团队、技术、商业模式层面能够解决的问题,这需要一种精神。www.99lib.net
管理层开始减薪,职位越高减的越多。或许是这种爱国心给展讯带来了幸运。减薪不到3个月,第二笔投资注入公司。
渡过了资金链断裂危机后的展讯很快找到了愿意购买其芯片及其配套软件的国内手机生产商。有了客户,经济困境也就慢慢走出来了。2004年4月,采用展讯芯片的首款gsm/gprs手机开始量产。同月,展讯为中国第一个世界通信标准tdscdma研发的配套手机芯片问世,打破了中国新一代移动通信核心技术有标准无实物的尴尬局面。
不缺信念,就不会缺钱。2001年初,一个投资者看中了这个技术和创业经验丰富的团队,投资了600万美元。不过,这实在是一笔小钱,在www•99lib•net硅谷曾经有家公司花费3亿美元研发出一枚芯片但却没有卖出去。
启示:有实力有信念,再困难也能融到资金。展讯的起步表明,要想在高端技术领域打造出能和世界级对手抗衡的企业,不仅要有一批经验丰富、技术一流的创业人员,而且这些创业人员必须为了做一份事业而甘愿放弃很多的既得利益。
事实证明,“硅谷—大陆模式”让展讯很快兵强马壮起来,芯片研发也比较顺利。2002年2月亚洲首颗2.5g gsm/gprs核心芯片在展讯诞生,其技术含量已达到国际先进水平,打破了长期以来手机芯片核心技术被国外通信公司垄断的局面。
2006年7月29日,是展讯通信有限公司6岁生日。这家接连打破欧美大企业在手机芯片设计领域技术垄断的小公司,在屡遭坎坷的6年里创造了诸多奇迹,其奥秘何在?这不但和其具有一支经验丰富的海归队伍、硅谷管理经验、成熟商业计划有关,更和展讯人“为中国,不搏不精彩”的精神气质有关。
继续干还是放弃?继续干!
九-九-藏-书-网到6年的时间,对一个从头开始的公司意味着什么呢?或许有一些已经注销了,有一些可能会小有盈利,而能够作出轰动的业绩的实在是极少数。但就是这样一个靠600万美元起步、屡遭劫难的海归企业却做成了日韩大公司数亿美元都没有作出的大事——研发出亚洲第一款具有自主知识产权的手机基带芯片(手机两大核心芯片之一)和全球首颗tdscdma3g手机基带芯片。
如果只是为了钱和舒适的生活,展讯甚至不会存在。武平说,当时愿意加入展讯的第一批16名创业者几乎都在美国著名芯片设计公司工作过8年以上,他们都是放弃了舒适的生活来展讯的。他们作出如此选择的唯一目的就是想在中国手机芯片设计领域干出一番大事,完成以前在国内无法完成的事业梦想。

近乎自杀的决定:研发td芯片

就在曙光到来、展讯寻求第二笔风险资金之际,2001年的“9·11”事件导致几乎所有的风险投资者都持币观望了。
“当时做中国标准配套芯片的只有两家合资公司,而且进九九藏书网展很慢,前景不明。平(展讯员工都这样称呼武平)非常想做这件事。虽然当时公司还没有盈利,风险非常大,但他觉得如果有能力去做但展讯没有去做,最后会导致中国标准束之高阁,这恐怕是我们这些海归一辈子的伤口。”展讯首席技术官陈大同回忆说,是发自内心的爱国热情让武平甘冒违背董事会意愿的风险。
真的要干这么冒风险的事?一定要干!
启示:“硅谷—大陆模式”无疑是帮助展讯快速发展的重要商业模式。这种整合全球优势的独特发展模式对于一些准备在高技术含量市场上同国外竞争的创业企业有着实际的借鉴意义。

刚有起色“9·11”致资金链断裂

“硅谷—大陆模式”实质上是扬长避短,利用全球不同地区的政策优势、技术人才优势,加速企业的发展。武平总结说,展讯一方面在美国硅谷找到掌握技术的领军人物、通过硅谷经营管理模式和风险资本运作体系造就强大的团队。同时把公司主体放在有大量客户和人才素质高、数量足的祖国大陆,因为这里是全球最大的手机消费市场,不掌
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握核心芯片技术的大量国产手机厂渴望展讯这样的公司能提供贴近市场的服务。人力成本的降低,使展讯的资金可以同时在硅谷开发芯片硬件和在张江开发配套软件。但当时,谁也不能保证这种创新模式一定能成功。
2000年,在展讯公司总裁武平着手创立展讯的前后,随着当时纳斯达克股市的大跌,原先几乎谈定的起步资金一下没了着落。
作为中国内地培养出的第一批半导体专业博士,留洋11年,武平说他一直希望能在祖国找到用武之地,为国家半导体产业现代化作贡献。此时,他觉得机会来了。
如果仅仅在硅谷发展公司,钱很快就会用尽,怎么办?武平他们决定同时在两地实施“市场与技术相结合,硬件与软件并行开发”的策略。这个后来被总结为“硅谷—大陆模式”的创新之举,促成了展讯日后的高速发展。
劫波渡尽,展讯芯片在国内外的用户越来越多。目前,展讯员工已从几十人增加到近500人,从租赁一幢千余平方米的孵化楼办公,发展到马上要拥有上万平方米的独立大楼。销售额成倍增长,2005年销售额超过3亿元。
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