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企业实录37 火速:企业文化激情与理性的变奏
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“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,目标虽大,但千里之行,始于足下,刘小光将会脚踏实地,在上海把网络营销做深,壮大自己的企业,为社会创造更多的就业岗位,为政府创造更大的税收,为员工创造更广阔的自我发展空间,为火速创造更大的效益。火速的使命就是:为社会铸造一个民族振兴的企业。
节俭并不意味着吝啬与贪婪,当上海热线记者对刘小光进行专访时,问到公司为何能够如此快速发展,其中有何法宝时,刘小光坦言说并没有什么法宝,只有两个字:诚信。刘小光的观点是做企业99lib•net首先要有一个真诚的态度:对客户诚实守信、对员工诚实守信,这是最基本的要求。2006年7月份,火速的客户——某世界五百强著名企业给火速汇款时,误将款项由12500元写成了125000元,多付了11万余元的巨款。因为这是合理财务支出,即使对方通过核查都不大可能找到缘由,刘小光在看财务报表时发现了这笔意外之财后,立即让财务部将多余的款项返还回去。此举令对方感动不已,并坚决表示:要与火速长久合作。
刘小光接受过很多记者的访,他们都有一个共同的问题,就是问到公司未来的发展。面对这个共性问题,刘小光总是“狂妄”地说进入世界五百强,接着他就阐述火速的一个远景规划,论证“狂妄”、“非狂妄”。九_九_藏_书_网
从事网络,贵在创新。每天,刘小光都是带领平均年龄24岁的火速团队,在激情的《如是说》音乐中、在激情的晨会中,进入工作状态。有激情
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才有创新,有激情才能发挥人的最大潜能。
创业者:刘小光

开源节流,诚实守信

在火速的企业文化里,最后两句是“激情创新,爱家爱国”,这是刘小光带领的团队在多年实践中精神境界的积累与升华。
“开源节流,诚实守信”是火速的经营理念。见到刘小光的人都能感受到他的朴素、务实,而火速的员工更能深切地感受到刘小光的节俭。火速人不少都有了私家车,而手下掌管400多人的总经理,却至今骑自行车上班。没有华丽的服饰99lib.net,没有装修豪华的办公室,刘小光在意的是公司的未来发展,在意的是能否给客户带来价值,考虑的是公司最终走向世界五百强。
出国更懂爱国,3年航海“漂”在外的刘小光看着同胞在外国的地位,更是有一种强烈的“爱家爱国”情。2003年,面对“非典”这场没有硝烟的战争,火速人在总经理刘小光的带领下,纷纷伸出援助之手,一个早晨就募集到两万多元捐给了上海经济委员会。后来淮河发生大水灾,刘小光又带头为来自灾区的员工捐款,帮助受灾员工家属渡过难关等等,一切都是为了心中的一个情:爱家爱国99lib•net。现在,刘小光还有一个心愿,那就是建立一所“火速希望小学”。
一份耕耘,一份收获。历经6年,刘小光带领的激情的年轻团队,乘风破浪,扬帆前行。他的航向是世界顶级的企业——世界五百强,他的历史使命感就是“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。今日的成功只是一个开始,未来的发展任重道远,“仰之弥高,钻之弥深”,有了宏伟目标,刘小光必然会带领其团队破浪前行,到达胜利的彼岸、辉煌的彼岸!
企业:上海火速网络信息技术有限公司

脚踏实地,放眼未来

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