第五辑 让高效工作成为一种习惯
对工作要有高度的热情
目录
第一辑 谁都不是天生的讨厌鬼
第一辑 谁都不是天生的讨厌鬼
第二辑 有效说服他人争取更多认同
第二辑 有效说服他人争取更多认同
第二辑 有效说服他人争取更多认同
第三辑 控制忧虑让烦躁远离自己
第三辑 控制忧虑让烦躁远离自己
第四辑 每个人都可以过得快乐
第四辑 每个人都可以过得快乐
第四辑 每个人都可以过得快乐
第五辑 让高效工作成为一种习惯
第五辑 让高效工作成为一种习惯
对工作要有高度的热情
第六辑 我们所缺少的成功素养
第六辑 我们所缺少的成功素养
第六辑 我们所缺少的成功素养
第七辑 懂婚姻的人越过越美满
第七辑 懂婚姻的人越过越美满
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如果你内心充满热忱,你就会兴奋,你的心中就会燃起希望的火焰。你的热忱会从你的面孔、脸颊、眼睛,甚至是你的灵魂、整个躯体、辐射出来,振奋人心,鼓舞他人。我第一次授课是在纽约的基督教青年会,那个班人数很少,不超过十个人,其中有一位学员是国际收款机构公司的业务员,他有一次作的发言实在精彩极了。他说他是在城市里出生的,并且一直没有离开过城市,但是去年秋天,他却在乡间买了一幢房子。房子刚建好,因此还没有花园草坪。于是他决定自己在园子里种满牧草。
热忱,是指一种热情的精神物质,发自于内心,又深入内心……是一种“抑制的兴奋。”如何使自己满怀热忱?要让自己找到这样一种感觉,表现出对工作足够的热忱,愉悦地告诉别人你所从事的工作,让他们知道是工作令你感到身心愉悦。
“哪有这种事!”我说,“要真是这样的话,你的发现要令多少科学家跌破眼镜呢!因为你是把无生命的物质变成了新的生命。这是说不通的。也许牧草种子被风吹到你的园子里,而你根本就不知道,或是那里原来就有过牧草。反正,有一件事是铁定的,那就是:光靠山核桃木灰,是绝对长不出牧草来的。”
失望、愤怒,沮丧包围着他。彼德灰溜溜地离开了他的球队,去了亚特兰斯队,月薪由原来的175美元减为25美元99lib•net。没有金钱的刺激,他还是提不起精神,没有热忱。几天后,通过队友的介绍,他去了新凡。这一次他决定要改变自己,他要成为整个新英格兰最棒的球员。新凡不会有人知道他过去那不光彩的经历,他就可以一切从头开始,重新塑造自我形象。真正热忱的行动开始了。他一上场,就像浑身充满了劲,他那强力高速的投球,使对方的接球队员的手套都被击破,手掌也麻木了。有一次,彼德以一种一往无前的必胜气势冲入三垒,三垒手惊呆了,毫无反应,眼睁睁地把手给漏了,他大获成功。而比赛当天温度高达41℃,他却在球场上来回飞奔,旁若无人。
我很惊奇地发现全班每个人都举起手来。我问他们为什么相信,他们大家异口同声地说:“因为他太有把握了,他那么激动,那么兴奋,怎么可能不是真的呢?”
只要心中存有这种热忱的愿望,任何人都会成功。爱默生曾说过,“有史以来,没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。”
于是他滔滔不绝,充满热忱,一边做手势动作,一边情绪激昂地继续说下去。最后他终于说完了。我问全班同学:“有多少人相信他真的做到了他所说的?”
我以前只是非常景仰林肯,因为他是民族的英雄。除此之外,对林肯知之甚少,而且我也不是很愿意想知道更多的关于林肯的事。
九-九-藏-书-网华盛顿也是和林肯一样伟大的英雄人物,但我对华盛顿的崇拜热忱,远远不及对林肯的。这主要是因为我对华盛顿的事迹了解得并不多。因此,对于任何事情,只有在详尽深入了解之后才会产生热忱。
更使彼德高兴的是,月薪也由25美元提高到185美元,整整高出了7倍。而且从此确定了他在队中的绝对主力地位。两年后,他的薪水达到750美元。这在当时,可算得上是一个天文数字,这也可以算是热忱对他的回报吧。
已故纽约国家铁路公司的董事长佛里德利·威尔森,在一次电视采访中被问到怎样才能高效工作使事业成功时,他回答道:
对工作的热忱,是一切渴望成功的人必须具备的内在素质,它是无往不胜的精神武器,是一个人内心渴求的始终源泉,更是推动人向前努力迈进的动力。
遗憾的是,因为手臂的受伤,彼德不得不离开心爱的球场。不甘寂寞的他,又加入人寿保险公司当保险的推销员。事情并不是一帆风顺,在整整一年中,他都没取得什么成绩。为此他也曾徨彷、苦闷,甚至想到了自杀,但最终他的热忱又充分地显示出来了。
我在说这段话的时候,口气是平静而轻松的,我注意了不要伤害他的热情。事实上,这位学员兴奋得很,根本不在意我所说的,他一面蹦蹦跳跳的像个小孩子,一面宣称:“卡耐基先生,99lib•net我百分之百确定我自己在说什么。不管怎么样,我做到了。”
迫使我彻底了解林肯的是缘于我要写《人性的光辉》那本书时。《人性的光辉》是一本关于林肯生平的传记书,在写书的过程中我已经变得非常热忱地崇拜林肯,平时非常注意收集有关林肯的资料,哪怕是秘史传闻。《人性的光辉》成书以前,我自己都想不到颁布《解放黑人奴隶的宣言》,领导美国人民打败南方奴隶主的叛乱,彻底埋葬美国奴隶制的人,竟是一个曾笨手笨脚,不名一文的牛车把式——亚伯拉罕·林肯。
第二天,各大报纸都给了他高度的评价,报上说:“那位新加盟的彼德,无异像给球队注射了一剂兴奋剂。他不但自己表现出了极高的水准,而且全队受到影响,也变得虎虎有生气。他们这场比赛,是本赛季迄今为止最精彩的一场比赛。”
冬天的时候,他在壁炉里烧山核桃木,并把灰烬撒在上地上,希望这样能使土壤变得肥沃一些。可是他对我说的是:“你知道吗?我一直以为种牧草必须先撒下种子,但其实你用不着这样麻烦。你只要在秋末时撤些山核桃木灰在地上,第二年春天,自然会长出牧草来的。”
原因很简单,彼德在投掷的时候总是显得龙钟老态,懒洋洋的,像是一个四五十岁的人。于是,球队的经理找到他,干净利落地对他说:“你不像是个年轻的棒球选手99lib•net,我们的球队不需要增加一个混饭吃的‘老头子’。还有,向你提出我的忠告,法兰克,离开球队后,不管你以后干什么,但如果你还是像现在这样提不起精神的话,你最好福利院颐养天年吧。”
他不知疲倦的推销,每天走访许多户人家,在敲门之前,他总是一遍一遍热忱地对自己说:“你一定能说动他的。”
1970年,著名的人寿保险推销员法兰克·彼德转入职业棒球界,成为一名职业棒球的新手,可没几个月,厄运降临到他的头上——他被开除了。
正是靠着这种热忱,比赛中的他心中已经没有任何恐惧,只有一个信念,击败对手。因此,他的水平发挥得淋漓尽致,技术运用极为合理。
显然,热忱能让一些精明的人完全不顾科学的自然法则,按此类推,如果是讲得有道理的话,那么威力不是更惊人了吗?
热忱不是演戏,它不是做样子让人看的,它发自内心,来自你对自己所从事工作的真实的喜欢和熊熊燃烧的热情。
同时他的热忱带动了其他的所有队员,大家身上似乎有使不完的劲,在气势上完全压倒了对手。更在整体实力上仿佛高出了一大截,而事实上,对方的水平比他们更高。
他敢打赌,他这一生中从来没有如此的快活过。
一个热忱的人,无论是在什么公司工作,都会认为自己正在从事的工作是世界上最神圣最崇高的职业,始终对它怀着浓厚的www.99lib.net兴趣。无论工作的困难是多么大,或是质量要求多么高,他始终会一丝不苟地不急不躁地去完成它。
“一个人的经验愈多,对事业就愈认真,这是一般人容易忽略的成功秘诀。成功者和失败者的聪明才智,相差并不大,如果两者的实力相当的话,对工作充满热忱的人,一定较容易成功。一个具备坚强实力而且富有热忱,和一个虽具实力但缺乏热忱的人相比,前者成功的机率较后者大得多。”
对工作热忱的人,具有无限的力量。在他们的心中,永远没有失败的字样。因为他们总是无时无刻地在付出自己的努力,坚信一分耕耘一分收获,哪怕是遇到大的挫折,也只把它看作是平坦大道的一段小小的路障。因此,教师热爱教书,画家热爱画画,歌手热爱歌唱,诗人热爱作诗,就是热忱的魔力了。
现在,彼德已经是人寿保险界的天皇巨星了,整天都忙于应付各种各样的活动。有人向他约稿,有人请他演讲,有人请他出自传,甚至有制片人愿意把他的离奇故事拍成电影。他深有体会地说:“我从事推销,已经30年了。我见到许多人,由于对工作带着热诚的态度,全力以赴地投入其中,使他们的收入成倍成倍地增加;同时,我也见到过另一些人,因为缺乏热诚而无所作为,只能在社会的最底层挣扎。我深信惟有热诚的态度,积极的个性,乐观的精神,豁达的人格,才是成功推销的关键。”
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