第一章 华为教父任正非
用毛泽东思想经商
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第一章 华为教父任正非
用毛泽东思想经商
第一章 华为教父任正非
第二章 企业文化牵引成长
第二章 企业文化牵引成长
第三章 拓展国际版图
第三章 拓展国际版图
第四章 在忧患中前行
第四章 在忧患中前行
第五章 持续不断的管理变革
第五章 持续不断的管理变革
第六章 一切以客户为中心
第六章 一切以客户为中心
第七章 技术创新赢得三分天下
第七章 技术创新赢得三分天下
第八章 缔造奇迹的华为模式
第八章 缔造奇迹的华为模式
第九章 华为不上市迷局
第九章 华为不上市迷局
第十章 “华为接班人”悬疑
第十章 “华为接班人”悬疑
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运用毛泽东思想最典型的一个例子是“农村包围城市”战略的运用。1992年,华为自主研发出交换机及设备,当时阿尔卡特、朗讯、北电等洋巨头把持着国内市场,任正非以“农村包围城市”的战略迅速攻城略地,通信设备价格也直线下降。1996年,华为开始在全球依法炮制,蚕食欧美电信商的市场。
任正非最推崇毛泽东的“不战而屈人之兵”、“攻心为上”的军事思想。特别是在他的内部讲话中,常常可以找到这样的词句:“不要把客户关系当做买卖关系。要做诚实的商人,要把优惠和好处让给客户99lib•net,要关心客户最关心的问题,真正赢得人心—得人心者得天下!”
毛泽东思想是中华民族最宝贵的精神财富,而毛泽东思想的伟大不仅在于它的军事思想,更在于他的组织思想和英明的战略决策。任正非正是通过灵活运用了毛泽东的战略思想,才令华为在各个方面都取得了令人瞩目的成就。
在华为,例行的民主生活会和不变的主题“批评与自我批评”是加强企业管理的重要一环。正如任正非所言:“自我批判不是为批判而批判,也不是为全面否定而批判,而是为优化和建设而批判,总九九藏书的目标是要提升公司整体的核心竞争力。”因此,华为规定,凡是不能使用自我批判这一武器的干部都不能提拔。在民主生活会上,自我批判从高级干部开始,提的问题也是非常尖锐的。
从1988年创建到2009年成为全球第二大通信设备供应商,华为在这短暂的20年历程中围绕着“农村包围城市”的思路实现了跨越式发展。在开拓海外市场时,面对强大对手的激烈竞争,初出茅庐的任正非采用了“农村包围城市”和“压强原则”的策略,首先是进入电信业发展比较落后的发展中国家,因为这些国九-九-藏-书-网家的技术准入门槛较低,技术壁垒较少,对产品的要求也不苛刻,在发展中国家实现规模突破后,再逐渐向发达国家迈进。华为依靠“人海战术”打败了一些国际巨头,为自己争取到了在中国通信企业的地位。原本没有客户基础和品牌知名度的华为提高了自己的声誉,获得了大量的订单,在全球市场竞争中取得丰厚回报:2005年,华为公司全球469.7亿元人民币的营业额中有58%来自国际市场;2006年,华为公司的出口量位居中国电子企业百强第一名;2009年销售收入名列全球第二位。
99lib•net正非是毛泽东思想的崇拜者,他在部队里就是有名的“学毛标兵”,一有闲工夫,就潜心研究毛泽东思想,琢磨毛泽东的兵法,对毛泽东的军事理论、群众路线、矛盾论以及辩证唯物主义等思想有着深刻理解,因此,他在讲话、办事、为人处世等方面都能体现出浓厚的毛泽东思想。创办华为后,任正非把毛泽东思想作为指导和制定公司的发展战略。因此,无论是华为的客户服务政策还是市场攻略,无论是内部管理运营,还是对外竞争策略,到处都可以看到毛泽东思想的烙印。
作为一名军人出身的企业家,任正非在华为很
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少讲自己的军旅经历,但是经常给员工讲毛泽东思想,谈论三大战役、抗美援朝,而且讲得群情激昂。他讲到,在战场上,军人的使命是扞卫国家主权的尊严;在市场上,企业家的使命则是扞卫企业的市场地位。而现代商战中,只有技术自立,才是根本,没有自己的科研支撑体系,企业地位就是一句空话。因此,任正非选择了走技术自立、发展高新技术的实业之路。
在华为的企业管理中,毛泽东思想的印记也是随处可见。理论联系实际、批评与自我批评、密切联系群众是毛泽东思想中强调的三大作风,特别是批评与自我批评更显现出独创性。
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