有华为员工介绍，华为的内部期权2009年每股分红1.6元，同比增值1.35元，每股华为股票今年已经价值5元多。如果按照上述数字计算，任正非的个人资产应该是80亿×5元×1.42%=5.68亿元。

资料显示，华为员工每年固定分红高达每股0.7元，投资回报率达70%，最高时分红0.9元，达到90%。2001年后，员工从股权中获得收益的大头不再是分红，而是享受净资产的增值。所以华为的干部员工不是在为九-九-藏-书-网老板打工，而是“为自己打工”。

这一数字距离中国的大首富相差很远，但距离任正非心中的梦想—伟大的世界级企业的目标却越来越近。

据华为内部员工介绍，进入华为的员工在任职满一定期限后，根据表现就可获得一定的股权认购额度，员工可自愿购买股权并按照股权获得分红。不过这些股份不允许员工之间相互买卖，员工在离职时，所持股份将由华为公司进行回购。

随着华为业绩的大幅提升，2011年3

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月10日，《福布斯》杂志公布2011年度“全球富豪排行榜”，共有116个中国人上榜。百度董事长李彦宏更是以94亿美元的身家成为中国内地首富。三一集团的梁稳根和娃哈哈的宗庆后则分别以80亿美元和59亿美元紧随其后。此外，华为总裁任正非也以11亿美元首次登上中国富豪榜，名列全球富豪排行榜第1056位。

任正非微不足道的个人持股不但不会影响他的权威性和控制力，相反，员工的主动性、积极性和公司的凝聚力、竞争力会更高。因为任正非权威的建立不是通过控制员工，而是通过激发员工。

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业内人士表示，只能大概估计华为总股本的规模，根据华为的员工配股规则以及每个级别的员工人数和每个级别的配股量，如果达到配股上线，华为的总股本可能在70亿～80亿股九*九*藏*书*网左右。

华为内部的股权结构对于外界一直是个谜。华为究竟是一家什么公司？传奇领导人物任正非的身家究竟有多少？多年来，随着笼罩在华为周围的迷雾逐渐消散，华为的众多秘密也陆续被解开，但这两个问题却成为核心秘密，引起广泛争议。2010年6月7日，华为在公司公布的2009年企业社会责任报告中首次公布了员工持股情况，这是华为创立22年来首次向外界披露股权结构，这两大谜团也最终揭晓。

这是华为创业22年历史上首次公开公http://www.99lib.net司的股权结构。这份报告中显示，华为技术有限公司的全资股东是深圳市华为投资控股有限公司，华为控股有两大股东，一是代替员工持股的深圳市华为投资控股有限公司工会委员会，持股比例为98.58%，另一个股东为自然人任正非，持股比例为1.42%。不过，华为并没有公布其总股数或者总资本。

按照一般规律，创业的过程是“做减法”的过程，其中就包括创始人股份的逐步稀释减少。这个过程其实也就是“财散人聚”的过程，也是创始人不断获得其他加分的过程。