第十八章 职场上的梦魇
第二节 决战职场的十二条潜规则
目录
第一章 做局是一门大学问
第二章 武大郎兵法的三种招式
第二章 武大郎兵法的三种招式
第三章 世界上有两件事最难
第三章 世界上有两件事最难
第四章 西门庆的市场营销概论
第四章 西门庆的市场营销概论
第五章 如何做一个高性价比的男人
第五章 如何做一个高性价比的男人
第六章 管理人心的学问
第六章 管理人心的学问
第七章 从人肉馒头到桃花馒头
第八章 企业家的原罪
第九章 黑话与鬼话
第九章 黑话与鬼话
第十章 让老板加薪的学问
第十章 让老板加薪的学问
第十一章 职业情妇阎婆惜的不归路
第十一章 职业情妇阎婆惜的不归路
第十二章 “小李广”花荣的品牌个性
第十二章 “小李广”花荣的品牌个性
第十三章 浔阳江畔的商业教父
第十四章 比屎尿更臭
第十四章 比屎尿更臭
第十五章 团队文化建设的秘密武器
第十五章 团队文化建设的秘密武器
第十六章 创业计划书中的资本与血本
第十六章 创业计划书中的资本与血本
第十七章 以国家利益的名义
第十七章 以国家利益的名义
第十八章 职场上的梦魇
第二节 决战职场的十二条潜规则
第十八章 职场上的梦魇
第十九章 暗流涌动的绩效改革
第十九章 暗流涌动的绩效改革
第二十章 企业家的荣耀和耻辱
第二十章 企业家的荣耀和耻辱
后记
上一页下一页
杨雄坐在属于自己的办公桌前,只觉得苦尽甘来,心里充满了说不出的快乐,以为自己从此进入了一个“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的新世界。没想到仅仅快乐了十来天,他便遇到了麻烦。管理囚犯的工作习惯让他养成张扬的个性,喜欢听到别人称赞自己如何英雄了得之类的恭维话。要知道梁山集团公司有许多牛人,总有一些牛人不把杨雄放在眼里。那天在聚义厅开完会,杨雄走在廊桥上,却被“黑旋风”李逵从后面抓住他的衣领,不由分说地厮打起来。众人慌忙过来劝架,细问缘由,竟然是因为李逵看不惯他昂首阔步的走路姿势。又过不了数日,他发现几乎所有人都在用异样的眼光打量他,用窃窃的私语议论他。杨雄不知道出了什么情况,只好向石秀请教。
上司批评得对,你当然应该接受。上司批评得不对,你也应该接受—因为你要学会承受委屈。
第五条参加每一场饭局
过不两日,石秀在忙碌中叫助理送来一封信件。杨雄拆开信封看时,果然是《决战职场的十二条潜规www.99lib.net则》。当天夜晚,便独自一人待在宿舍里,就着灯光,逐条逐句地看来:
第十一条点燃别人照亮自己
要把别人看做蜡烛,学会点燃别人照亮自己。如果点燃的是你自己,那么你迟早会化为一堆灰烬。
第四条加班是一种工作艺术
在办公室政治中,圈子就是你安身立命的本钱。然而,当你加入一个圈子,却又会立即成为另一个圈子的敌人。要是加入两个圈子呢?则相当于没有加入圈子。要是你不加入任何圈子呢?其结果很可能就是被所有的圈子把你边缘化。总而言之,你必须加入一个圈子,但你要慎重选择究竟加入一个什么样的圈子。
杨雄叹息了一声,接着问道:“依着兄弟说,我应该怎么做呢?”
第七条掌握“难得糊涂”的时机
“拼命三郎”石秀与“病关索”杨雄久别重逢,自然是“感情深,一口接一口地闷”。两个人把酒怀旧,感慨万千,竟然把一坛老酒喝得底朝天,直至酩酊烂醉。等到第二天醒来,石秀便把杨雄带到宋江那里。宋江99lib•net看看杨雄的简历,知道他有丰富的法律知识,将他安置在法务部任职。
糊涂会让别人觉得你没有主见,不糊涂又会让别人觉得你难以相处。所谓“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
第六条学会接受批评
第二条加入一个圈子
第三条不要做名分上的老大
如果不承认前辈,前辈就不会给你晋升机会。如果承认前辈,前辈就会成为你晋升的障碍。你首先要学会承认前辈的存在,然后寻找适当的时机一脚把前辈踢开。
第九条避免得罪庸才
第十二条按显规则说话,按潜规则做事
石秀说:“梁山集团公司创业至今,有许多约定俗成的职场文化。不知自何时起,在员工们中间暗暗流传着一本《职场秘籍》,也叫做‘决战职场的十二条潜规则’。我帮你复制一本,应该会对你大有助益。”
如果参加,你在饭局上的发言会变成流言。如果不参加,你的流言会变成饭局上的发言。两害相权,不如用你的发言来决定流言。
天才一定会得藏书网罪庸才,因为庸才总是不喜欢与天才相处。尽管如此,天才还是应该避免得罪庸才。
杨雄问:“大丈夫处世,图的就是快意恩仇,我为什么要夹着尾巴做人呢?”
石秀说:“一部《三国演义》,有人看到桃园兄弟为正义而战的丰功伟绩,也有人看到曹孟德决胜万里的深谋远虑。一部《水浒传》,有人看到江湖义气,也有人看到江湖诡计。作为一部书,你怎么看都没问题。但是对于我们的职场,却只有一个答案,那就是如何做人。而做人的要诀,不是要你表现自己的才能,是要有人捧你。夹着尾巴做人,却正是做人的智慧所在。”
石秀又特意写了一封信,把自己入职梁山以来的许多遭遇简明扼要地叙说了一遍。他曾经是全公司最当红的明星员工,也因此遭到许多人的指指点点。他把自己的职场体验语重心长地告诉给杨雄,99lib•net希望杨雄能够认清现实,不可再生事端。十二条潜规则之中。
最关键的是第二条,就是要深刻地理解圈子,并且慎重地选择圈子。他特别地提醒杨雄,“黑旋风”李逵是一个不能得罪的牛人,因为在李逵的圈子里,有一位举足轻重的大人物,那就是公司的实权派宋江。
老大意味着你高高在上,却无法成为其他人的朋友。最聪明的选择是,你不要那个老大的名分,但拥有老大的实权。
第一条理解你的职责
有两种职责,一种是职务权限所定义的职责,另一种是潜规则所定义的职责。例如,秘书小姐不仅要给领导做工作上的秘书,还往往要给领导做生活上的秘书。新员工入职,最好多做事,少说话,先把潜规则搞清楚了再说。
事实上,郁闷已经成为整个梁山集团公司、甚至于整个社会最常用的口头禅。根据一项对全国一百八十万在职员工的调查显示,百分之三十以上的人数都有比较严重的郁闷症状。更有甚者,还有许多人因为郁闷而变态,产生杀人、放火、疯狂施虐等激烈的报复性、杀99lib•net伤性、破坏性举动。
石秀想了想,说:“哥哥呀,不是我这个做兄弟的说你,你最大的优点就在于你的直率,最大的缺点也在于你的直率。直率固然是好,但你也要学会为别人着想。就说你血溅翠屏山这件事吧,嫂嫂不贤,你给她一纸休书不就行了吗?为什么要一刀结果她的性命呢?再说你到公司任职,公司是你昂首阔步的地方吗?你要学会夹着尾巴做人,懂吗?”
第八条理解论资排辈的现实意义
无论你在上班时间多么勤奋,若是没有加班则会被看做不够勤奋。但若是总在加班,则又会被看做是野心勃勃。
要学会赞美别人,而不是让别人赞美你。想要在办公室政治的丛林中生存,就要懂得哪些人值得你赞美,并且要熟练掌握赞美的艺术。
第十条学会赞美别人
这本职场秘籍果然有效,一时间竟然成功地治住了杨雄胆大妄为的坏毛病。只是在如此低眉顺眼地工作一段时日之后,杨雄却忽然发现自己的心情又重新变得郁闷了起来。他暗自想道:“似这等处心积虑地生活,迟早要复发那个可怕的梦魇症。”
更多内容...
上一页