同样，我们说要打造百年企业，需要加强战略研究、企业文化、制度建设等，其实这些都太虚。战略永远是预测不了未来，文化永远是因人而异的，制度永远是效率的绊脚石。企业的短期发展可以靠不择手段、投机取巧，企业的长期发展核心是德治。

江山争夺战是中国最经典的公司控制权之战，也是大规模的企业战争，关于战争的启示：一方面需要提倡以和为贵的思想，减少战争的规模；另一方面需要做好最坏的准备，因为企业战争如果升级，系统攻击能力不可预见。

不一定。其实法律越多、越细，老百姓就越没有什么法律地位。因为你九_九_藏_书_网没有钱，你就请不到大律师，结果你就是有理也不一定能得到公平。

德治包括价值观、责任感、自律等，很多着名企业出问题，骨子里是德治不足，过于贪婪、过于追求功利。

假定你开个奔驰，把人给撞死了，你只要有钱，请一个擅长民事诉讼的大律师，那么你有可能不仅不赔钱，不承担责任，你还能找死者家属麻烦呢？大律师会帮你说：你家那人为什么用脑袋把我的新车给撞坏了，你要赔钱。

很多造假者是明知故犯，为了挣钱不择手段，这说明道德出现偏差，类似事件越多，越说明社会道德水准下降，没有道德九*九*藏*书*网底限，那么防备的效果是很差的，何况不少参与防备者本身就属于应该防备的对象。

假如没有假货，大家都不制造假货，要那些监管有什么用？

法治和人治的本质都是人治，只是按什么标准裁决，如果社会道德出现问题，那么什么治都一样，都是人治，只是换个群体说了算的问题。

结论：企业战争是无形的战争，规模和级别不亚于军事战争。企业的短藏书网期发展可以靠不择手段、投机取巧，企业的长期发展核心是德治。

在市场竞争中，由于营销、技术、战略等利益角度，企业之间有冲突是不可避免的，像现在的3Q之战、达娃之战、国美之战等。

江山争夺战的法律之战是国内顶级的，先后参战的律师都是大牌律师，三大法学泰斗更是统领中国的法律界，大战涉及很多法律边缘地带，在我们欣赏精彩绝伦的辩论后，也引申出一个新问题，法治和人治的问题。

江山争夺战之所以持续，不仅有企业利益冲突的原因，还有面子之战的原因，战争并没有什么大收获。以和为贵是古代哲学的商业精华，这九*九*藏*书*网也是德治的内涵。

监管如同河堤，是防止洪水的。如果没有洪水，那么修不修堤无所谓，如果洪水不断上涨，那么无论你怎么修，肯定会不断破堤的。

股权合并仲裁，参战律师都发挥出色，特别是缠讼大师的水平令人叹为观止，不服不行。让人感叹的是，这只是一场商业战争，企业之间没有什么对和错，都是利益驱动下的面子之争，可要是民事案件呢？

现在类似三聚氰胺奶粉事件时有发生，每出一个事件，我们往往归咎于监管、法律、制度漏洞等因素。其实这些都是次要因素，根本问题是社会道德下降。

大禹治水之所以成功，主要方法是用疏，不用

九九藏书

堵。今天我们面临食品安全等事件，往往想到用堵的方法，什么加强监管、加强惩罚，而不去疏通造假者心理因素，这是治标不治本。

我们一直呼吁要完善各种法律，提倡法治，那么是否可以通过法治来解决公平呢？

因此，法治其实也有问题，最后是把正义和公平交给懂法律的人，这批人将形成一个利益集团，如果他们心术不正，他们将操纵法律，利用法律漏洞，制造冤案。从这个角度看，法治社会未必比人治社会好，这不仅是法律完善的问题，更是执法和护法群体的道德水准。

所以社会公平的根本是道德，只有拥有道德和正义的人负责法律，才是真正的法治社会。