第四章 做懂得换位思考的领导者
看到对方的优点
目录
第一章 领导者对自我的认知
第二章 发挥你的领导潜质
第三章 领导者必须懂得战胜忧虑
第三章 领导者必须懂得战胜忧虑
第四章 做懂得换位思考的领导者
第四章 做懂得换位思考的领导者
看到对方的优点
第五章 真诚地关心自己的员工
第五章 真诚地关心自己的员工
第六章 请不要任意批评员工
第六章 请不要任意批评员工
第七章 挖掘员工最大的潜能
第七章 挖掘员工最大的潜能
第八章 管理中不可或缺的沟通能力
第八章 管理中不可或缺的沟通能力
第九章 演说也是一种管理的智慧
第九章 演说也是一种管理的智慧
第十章 如何领悟商务谈判的精髓
第十章 如何领悟商务谈判的精髓
第十一章 掌握人际关系的交流技巧
第十一章 掌握人际关系的交流技巧
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作为管理者,且先别忙着表述自己的功绩和自己的需要,而是要先看看员工的优点,然后给他们以真挚的赞赏。就像施瓦布那样真心诚意地赞赏员工,那么员工将会把你的每一句话视为珍宝,终生不忘:即使你自己早已淡忘了,但员工仍然会铭记在心。
“无论你用什么语言,”爱默生说,“你所说的归根到底是你自己的写照。”
记得我有一次曾迷上了当时流行的节食运动,竟然六天六夜没有吃东西。其实,这并没有想象中的那么难受。尤其是在第六天结束时,反而没有第二天那么饿了,但是我知道,而且你也知道,如果有人让家人或雇员六天不吃东西,那这就是在犯罪;然而,如果6天、6个星期,或者60年都不给家人或雇员任何赞赏,那么这又算不算犯罪呢?
在此,我绝不是要教人谄媚!绝对不是。我只是九_九_藏_书_网在提倡一种新的生活方式。让我再说一遍,我只是在提倡一种新的生活方式。英国的白金汉宫里,也刻着乔治五世国王的六条格言,其中有一句格言说:“不要恭维他人,也不要接受肤浅的赞美。”谄媚就是那种“不值钱的赞美”。
——卡耐基
在我以为,看到别人身上的优点,并给予真诚的赞赏,也是“石油大王”洛克菲勒与人打交道的成功秘诀。
多看看员工的长处,然后利用他们的长处来为企业创造利润。
当年阿尔弗雷德在《再见维也纳》一剧中担任主角时,曾这样说:“我最需要的东西,就是赞美。”
例如,当洛克菲勒的合伙股东爱德华·贝德福德有一次在南美做生意失败99lib•net了,给公司造成了上百万美元损失的时候,洛克菲勒并没有对爱德华大加指责,因为他知道爱德华的确尽了最大的努力,并收回了60%的投资。他找到了爱德华,安慰道:“幸亏你保住了我们一半以上的投资,这已经很不错了。我们不可能保证每件事情都称心如意。”
齐格菲尔德是百老汇最有名气的歌舞剧团老板,他总是能让一个其貌不扬、默默无闻的普通女子在一夜之间扬名四海而享有盛誉。那些人们不愿意多看一眼的不很出色的女子,在经过他的训练之后,总是能够魔幻般地变成舞台上富有魅力的名角。这是因为他深谙赞赏的力量,总是会用那种热切的殷勤和体贴的关怀,来使那些女子相信自己的美丽。
在现实生活中,当我们没有思考某个具体问题时,常有95%的时间是在考虑自己的事情。现九九藏书网在,如果我们暂且不想我们自己,而是去想别人的优点,那么我们就不会,也没有必要刻意说出那些虚假的恭维之词了。
其实,只要我们静下心来想想别人的优点,正确地了解了别人的优点之后,自然就不会流于轻浮的奉承,而是发自内心地赞美别人了。爱默生说:“凡是我们遇见的人,都有值得我们学习的地方。”连爱默生尚且如此,那么对你我来说,不更应该这样去做吗?
我们为孩子、朋友和雇员提供生活方面的需要,并认为这是天经地义的,但我们往往会忽略他们的自尊心;我们为他们提供牛排、土豆,以增加他们的体力,但我们却不知道给他们以赞赏的语言,而这恰恰是生活中的晨曲,将会永远珍藏在人们的心灵深处。
有些读者读到这些话时,也许会说:“老一套!这种阿谀奉承、拍马屁的方法我经试过了,根本不管用。这对那些受过教育的人来说根本就没有任何用处。”99lib•net
这使我想起了穆迪·维尼兄弟。为什么他们能够屡次结婚,又为在婚姻的交易中获得巨大的成功而引人注目呢?为什么这两位绰号叫“花花公子”的人能先后娶到两位美丽而著名的电影明星、一位世界著名女歌星、一位拥有数百万巨额财产的百货商店女商人呢?他们又是如何获得这些女人的青睐的呢?
“许多年以来,穆迪·维尼兄弟对女人的魅力,”在《自由》杂志的一篇文章中,圣约翰这样说道,“……对许多人来说,一直都是一个谜。博拉·尼格雷是一位女艺术家,她对男性问题有其独到的九-九-藏-书-网见解,有一次她对我解释道:‘和我所遇见过的任何其他人相比,维尼兄弟都更深通恭维之道。而在这真实幽默的时代,这一点早已经被人们所遗忘。我可以向你保证,这就是维尼兄弟吸引女性的秘诀所在。’”
当然,对于明白人来说,拍马屁是很难起作用的。因为拍马屁不过是肤浅、自私和虚伪的东西,它不可避免地会遭到失败。可是,有些人确实非常渴望得到别人的赞赏,甚至到了饥不择食的地步。
为了增加她们的自信,他不仅为那些歌女增加薪金,从每星期的30美元增加到175美元,还会在演出的晚上向表演的姑娘发电报表示祝贺,并向每一位表演的舞女赠送美丽迷人的玫瑰花。
当然,这种赞赏是出自真诚的,而不是像谄媚那样虚伪的;是发自内心的,而不是停留在口头上的。赞赏没有丝毫自私的目的,而且将会得到天下人的钦佩。
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