三月 学先进
3月12日 学好要“把小公司当大公司办”
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一月 创业者的心志
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二月 价值观
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三月 学先进
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四月 战略领先
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五月 塑造董事会
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六月 企业文化与品牌传播
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七月 商业模式
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八月 “原罪”与民营企业
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九月 政商关系
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十月 房地产行业思考
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十一月 企业公民
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十二月 探寻商业文明
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有理想的人才能忍受痛苦。一家企业之所以能够忍受巨大的痛苦,就是因为这家企业有理想,对自己的事业有崇高感。没有理想,就没有毅力,不能坚持;没有行动,就不能成事。
举个例子,1939九九藏书年戴笠往延安派了很多特务,延安一天要去很多人,共产党根本无法判断谁是好人谁是坏人,于是他们想了个办法:在伙食里掺土。凡是能痛快吃下去的就是自己人,吃不下去的就99lib•net可能是敌人!这就是说,凡是有理想的人就是乐观的人,再加上苦出身,吃点土不在乎,这就是自己人,而戴笠的人,一个女特务,给脸上涂上锅烟,装成女学生,吃点土,“哇”地吐出
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来,于是被抓起来了。
万通的几个合伙人在延安参观时注意到,中国共产党能在延安坚持13年,是因为他们有理想的支撑,能忍受很多痛苦。
——摘自2004年冯仑对新员工的讲话99lib.net
(共产党在延安时期的经历)给我们一个启发:我们要把小公司当大公司来办,大公司该有的东西我们都应该有,包括理想、自律、奋斗等。学好要有理想,九九藏书网有理想才会有毅力。
后来万通的几个合伙人还在延安看到了其他东西。共产党在延安有中央有边区,印邮票印钱,完全把延安当一个国家来治理,所谓“烹小鲜而如治大国”。

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