十一月 企业公民
11月8日 义利相和
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一月 创业者的心志
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二月 价值观
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二月 价值观
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三月 学先进
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三月 学先进
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四月 战略领先
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四月 战略领先
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五月 塑造董事会
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六月 企业文化与品牌传播
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七月 商业模式
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八月 “原罪”与民营企业
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九月 政商关系
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十月 房地产行业思考
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十一月 企业公民
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十一月 企业公民
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十二月 探寻商业文明
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背景分析

在如今的企业公民时代,企业面临的义利问题实际上是利润最大化和社会责任是否和谐的问题。企业是商业组织,以赢利为目标,追求利益最大化是无可厚非的。如果企业九*九*藏*书*网侵犯到公众利益,不承担社会责任(诸如环保、劳工、社区、公众的道德理想、关注弱势群体等),不关心公共事务,会影响企业的发展。而有社会责任感的企业就像一99lib•net个人,血肉丰满而富有正义感,对自身的完善很有好处。
冯仑认为,过去没有市场交换,义、利容易对立。有了市场交换以后,应该把两者很好地统一起来,脱离了义的利是一种恶欲。
古时
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,有人把义和利完全对立了。但今天来看,义和利有一致性,比如合法赚钱、依法纳税,税费惠泽天下人。
在现在这样一个商品经济时代,谁也离不开谁。如果一家企业在生产商品时不是出于义,甚99lib•net至是仅仅为了取利不顾义,这家企业的取利行为就不可能长久。
依法挣钱,依法纳税,是个取利的过程,而这个过程也是取义,只有取义才能取大利。比如社会发展方向,股东要分红、员工要工资、政府要税费,这
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就是义,往往只有取义之后才能挣大钱。

行动指南

——摘自2001年9月19日《中国经营报》文章《反思万通10年:从江湖规则到商业规则》
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