三月 野蛮生长的苦与痛
3月5日 共建“新东方思想”
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一月 挣脱生命的束缚
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二月 精神的涅磐
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3月5日 共建“新东方思想”
三月 野蛮生长的苦与痛
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四月 资本博弈的爱与愁
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五月 如此公司
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六月 新东方为什么没有垮?
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七月 如此企业家
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八月 做人、做事、做新东方
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九月 创业,急事慢做
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十月 让现在的行动拥有未来的意义
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十一月 人生为一大事而来
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十二月 让思想在博客里燃烧
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大学期间,俞敏洪交了几个好朋友,他要把自己变成值得他人信赖的人。当徐小平在北大当老师时,俞敏洪还在孤寂愁闷的气氛中自怨自艾。徐小平在北大讲授中国音乐史,他那充满磁性的话语让俞敏洪激动不已。为了结交徐小平,俞敏洪煞费心机,他买了支小钢笔攥在手里,去敲徐小平的房门,徐小平问:“你是谁?”99lib.net俞敏洪故作谦卑地说:“我是您的学生,听了您的课后很感动,想跟您交个朋友,这是我带给您的小礼物。”说完,恭敬地递上那支钢笔。
——2002年,俞敏洪接受《中国经营报》记者采访时如是说
1995年那会儿,新东方九九藏书的事业蒸蒸日上,我深知自己已经招架不住局面了,就很想把游走海外的那些志同道合的朋友请回来。首先想到的是徐小平,在加拿大见到他以后,我说新东方不缺英语老师,但缺有思想的人物,所以希望他跟我回国去管理新东方的思想。
回忆起这段往事,俞敏洪以曾子的名言“用师者王,用友者霸”加以详释
99lib•net
。“尊奉贤能之人为师,从而得天下;对待下属像亲兄弟一般,恰如刘备之于关羽、张飞。”

背景分析

俞敏洪与徐小平有着20多年的交情。
创业伊始,以情感维系经营公司,通常是最为有效的方式和方法,因为可以保证“精神一致、理念认同、抱团打拼”。
古人施行王道、招揽人才的99lib•net做法显然对俞敏洪影响颇深。他将如今新东方的成就归功于一个优秀的团队,用刘备的例子来说明用人之术和成功之道。
徐小平把俞敏洪让进房中,只见房间里已经聚集了一帮年轻老师,围拢在火炉旁热火朝天地谈论、争执着。俞敏洪“敏锐”地发现,大家都在海阔天空地神侃,没人烧水,于是他自告奋勇地承担起了这个活儿。连续去了九九藏书网4个礼拜,俞敏洪不再过去了。为什么不去?俞敏洪耍了个小心眼,他要先晾一晾徐小平,让他主动找过来,从而显示出自己的重要性。很快,徐小平打电话过来催促,“小俞同学你怎么还不过来,我们都等着你来烧水冲方便面呢”。俞敏洪嘻嘻哈哈地跑了过去,在随后一年左右的时间里,几乎每次都去听徐小平他们聊天。

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