五月 如此公司
5月11日 现金流为王
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一月 挣脱生命的束缚
一月 挣脱生命的束缚
一月 挣脱生命的束缚
一月 挣脱生命的束缚
二月 精神的涅磐
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三月 野蛮生长的苦与痛
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四月 资本博弈的爱与愁
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五月 如此公司
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5月11日 现金流为王
五月 如此公司
五月 如此公司
六月 新东方为什么没有垮?
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七月 如此企业家
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七月 如此企业家
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八月 做人、做事、做新东方
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八月 做人、做事、做新东方
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九月 创业,急事慢做
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十月 让现在的行动拥有未来的意义
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十一月 人生为一大事而来
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十二月 让思想在博客里燃烧
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十二月 让思想在博客里燃烧
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“蒙牛陷外资收购危局,牛根生落泪求援”,俞敏洪紧急支援牛根生5000万元。当时就有记者追问并且质疑:“俞敏洪个人怎么可能一股脑儿拿出那么多现金?”对此,新东方员工置之一笑,他们太了解俞敏洪了,“我们时常拿老俞开玩笑,说他有着浓厚99lib.net的小农意识,只知道存钱,不愿意负债,不懂得投资”。
现金流充盈的企业,大多数情况下资金链不会断裂,生命力不会衰竭。
——2005年,俞敏洪接受笔者采访时如是说www.99lib•net
现在来看,正是得益于俞敏洪在金钱上的迟钝与保守,才使新东方具备健康而良性的现金流。
新东方本身就是现金流型的企业,学员或者企业先付钱,新东方再对其进行培训。到现在为止,东方始终把握的基本原则是,账面上的可支配现金,必须能够抵挡任何时候可能发生的最极端的问题。www.99lib.net

行动指南

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2008财年(2007年6月1日~2008年5月31日)新东方的培训学校和学习中心总数量从上一财年的130所骤增至207所。尽管,2008财年新东方的净利润比上一财年的2860万美元增长了714%,达到了4900万美元,但是,人员九-九-藏-书-网规模的扩充、运营费用的增大以及行政开支的加大,还是让俞敏洪隐约意识到了问题的紧迫性。新东方的教职员工总数已经膨胀到1万人,数目惊人、不断高企的人力成本让俞敏洪心存惊悸。坦率地说,这是智力密集型企业新东方在经济危机冲击下的最大挑战与考验。

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