那么，如何了解呢。通过公司中的活动，或其他能与同事们共处的场合，看看领导对自己的态度如何，就可窥知一二了。
许多力争上游的白领，很注意将对手打倒，却不善于保护自己，这是不可取的。一方面要友好竞争，另一方面要在与人的竞争中保护自己，在hｔｔｐ://ｗwｗ.９９ｌｉｂ•ｎet势孤力弱的情况下，就要夹紧尾巴，千万不要露出要向上爬的样子，否则会成为众矢之的。在一个小圈子里，招人忌是蠢材。在积极做事的时候，最好抱着“只问耕耘，不问收获”的超然态度。
了解公司内部九九藏书的人际关系及派别对于职场交际来说非常重要。组织越大，人际关系也越复杂。大公司不像小公司，彼此关系良否一目了然。在大公司里利害关系更复杂，因此也容易产生一些“派系”问题。
小心做人，不招人妒
聪明地做到不招人忌是职9９lｉｂ•ｎｅｔ场中的“潜伏”之道，但也要注意时刻将自己的触角保持敏感，随时留意危险的存在。其中最值得留意的就是不小心替人背黑锅，就如“潜伏”者不小心被对方的特工暗算了一样。
领导都希望能得到属下的拥护，而且拥护者越多越好。而对于做下属的人而言，如何跟对九九藏书网人，是一件颇费神的事。哪个领导是真正看中自己的才华，哪个领导能使自己的才华得以发挥。一个员工必须睁大眼睛，小心观察，以便了解公司内的人际关系。
辨明派系
如果你是一位白领，更要注意学会小心做人，保护好自己。蓝领与白领不同的地方之一，ｗｗｗ•９9liｂ•ｎet是蓝领向上流动性不大，升迁的机会不多。因此，蓝领工人打的是正规战术，可以集体讨价还价。而白领阶层则大有个别拼搏的机会，获得升迁是单打独斗的结果。因而白领之间不但没有蓝领之间的“战友”感情，往往还互相猜忌，尔虞我诈。这种环境下的白领有如深入敌后、孤军作战的游击队员。