二月 融资
2月25日 不断获得董事会的认可
目录
一月 成功的欲望——寻找太阳的人
一月 成功的欲望——寻找太阳的人
一月 成功的欲望——寻找太阳的人
一月 成功的欲望——寻找太阳的人
二月 融资
二月 融资
二月 融资
二月 融资
2月25日 不断获得董事会的认可
三月 团队组建
三月 团队组建
三月 团队组建
三月 团队组建
四月 品牌之路
四月 品牌之路
四月 品牌之路
四月 品牌之路
五月 战略眼光——“出位”的决策
五月 战略眼光——“出位”的决策
五月 战略眼光——“出位”的决策
五月 战略眼光——“出位”的决策
五月 战略眼光——“出位”的决策
六月 个人魅力的塑造
六月 个人魅力的塑造
六月 个人魅力的塑造
六月 个人魅力的塑造
七月 管理制度与公司文化
七月 管理制度与公司文化
七月 管理制度与公司文化
七月 管理制度与公司文化
八月 本土化与国际化
八月 本土化与国际化
八月 本土化与国际化
八月 本土化与国际化
八月 本土化与国际化
九月 商业模式(产品技术导向)
九月 商业模式(产品技术导向)
九月 商业模式(产品技术导向)
九月 商业模式(产品技术导向)
十月 快乐工作,快乐生活
十月 快乐工作,快乐生活
十月 快乐工作,快乐生活
十月 快乐工作,快乐生活
十一月 产业与政策环境
十一月 产业与政策环境
十一月 产业与政策环境
十一月 产业与政策环境
十二月 关于创新
十二月 关于创新
十二月 关于创新
十二月 关于创新
十二月 关于创新
上一页下一页
——2008年3月张朝阳接受《北京晨报》采访时如是说
我还是比较在意董事会怎么看我。当时董事会有一个老外,我怕他告诉某个董事会的人说我上班不努力,所以我每天9点钟赶到公司,像一个CE九九藏书网O一样在办公室里面无休止地审批文件。
即便是到了2004年,张朝阳已经通过搜狐的业绩向董事会证明了自己,但他仍处在压力之下,对当时的工作状态,张朝阳形容,“一天下来,我真是被搞得晕头转向”。以至于后来他在许多场合指责董事会的指手画脚。之所以有这样的冲突,一方面是因为在很长一段时间里搜狐董事会主要由外国董事组成,并且在互联网第一轮泡沫之后,美国资本市场对互联网的信心大减;另一方面是因为在董事会成员的眼里,张朝阳不过是一个没有任何管理经验的业者。基于诸多的原因,张朝阳选择以退为进,通过2002年SP业务的赢利安顿董事会成员的心,同时提高警惕,将对中国互联网行业的发展前景不看好的董事逐一清99lib.netwww.99lib.net九*九*藏*书*网
——2003年6月张朝阳接受《中国经营报》采访时如是说
99lib.net

背景分析

现在再和他们沟通就容易多了,而且如果涉及具体的业务推出,是用不着和他们沟通的,他们知道,我才是专家。
以退为进,不断证明自己。

行动指南

更多内容...
上一页