七月 管理制度与公司文化
7月12日 管理从兴趣出发
目录
一月 成功的欲望——寻找太阳的人
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二月 融资
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二月 融资
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三月 团队组建
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四月 品牌之路
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五月 战略眼光——“出位”的决策
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六月 个人魅力的塑造
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七月 管理制度与公司文化
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7月12日 管理从兴趣出发
七月 管理制度与公司文化
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八月 本土化与国际化
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九月 商业模式(产品技术导向)
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十月 快乐工作,快乐生活
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十一月 产业与政策环境
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十二月 关于创新
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行动指南

——2007年11月张朝阳在山东大学与大学生进行互动交流时如是说
一位公司高层管理者跟笔者讲述过这样一段经历。他去公司在浙江九九藏书的一家分公司的考察培训过程中,发现这家分公司的业绩平平,而当他回到总部后,来自这家分公司的反馈信息则是,业务拓展频频告捷。这时他心里很不是滋味,为什么我在的时候反倒不好呢?很长一段时九九藏书网间里,他的内心都充满挫败感,但后来他反过来想,这正说明了公司的团队很强大。自己可以专心干公司更长远的战略,这才是一个高级管理人员的职责所在。
早期张朝阳对公司的管理其实也有着行云流水的风格
www.99lib.net
,比如在雅虎欲收购搜狐的时候,他可以和员工聊天式地谈论这个问题,并听取大家的意见。这种看似随意的管理背后,其实也有着“一切尽在掌握之中”的从容感。但随着风险资本的一次次介入(在搜狐上市前,有过四次融资99lib•net),特别是在上市后,张朝阳面对董事会强烈的控制欲,只得顺着他们来。如今张朝阳又能从日常事务中脱身,专心于搜狐的战略方向的把控。

背景分析

充分授权,将注意力放在长远战略上。
我很荣幸没有被赶走,坚持到了今九九藏书天。当然我用了很多方法来掌控局势,但是我认为最重要的是乐在其中,活得不累。对于搜狐网站的管理,我现在能做到从兴趣出发,行云流水。对于现在的互联网产业来说,机会多,一时风光的网站多,但是持续的成功不是一时风光,它不靠运气,更需要优秀的团队。
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