七月 管理制度与公司文化
7月10日 良好的企业文化从创业者做起
目录
一月 成功的欲望——寻找太阳的人
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二月 融资
二月 融资
二月 融资
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三月 团队组建
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四月 品牌之路
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五月 战略眼光——“出位”的决策
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六月 个人魅力的塑造
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七月 管理制度与公司文化
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7月10日 良好的企业文化从创业者做起
七月 管理制度与公司文化
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八月 本土化与国际化
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九月 商业模式(产品技术导向)
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十月 快乐工作,快乐生活
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十一月 产业与政策环境
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十二月 关于创新
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搜狐的文化和我的关系很大,因为是我创办的公司,这种影响从我创办搜狐时开始的,所以我个人的特点就比较影响搜狐。我这个人是比较尊重人和九*九*藏*书*网追求平等的,这个可能跟我在美国待了10年有关系,跟我这种跨越多文化环境的生存状态有关系。我不认为下属在人格http://www.99lib.net上和我是不平等的,在搜狐所有人都是平等的。员工没有专门为我端茶倒水的,都是我自己来。如果有人因为观点不同藏书网和我大吵大闹,也没关系。虽然这些是细节,但是这些细节能够体现出搜狐平等的文化。
在搜狐内部,所有员工从来没有见过张朝阳发火,许多员工都用“nihttp://www.99lib.netce”这个词来形容张朝阳。张朝阳也认为,自己大多数时候十分温和。“老板文化”对企业文化的形成有极大的导向效应。
——2004年5月张朝阳接受《经济观察报》采访时如是说九九藏书网

背景分析

行动指南

创业者应养成良好的个人习惯。
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