五月 战略眼光——“出位”的决策
5月3日 确保创始人的主导地位
目录
一月 成功的欲望——寻找太阳的人
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二月 融资
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三月 团队组建
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四月 品牌之路
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五月 战略眼光——“出位”的决策
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5月3日 确保创始人的主导地位
五月 战略眼光——“出位”的决策
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六月 个人魅力的塑造
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七月 管理制度与公司文化
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八月 本土化与国际化
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九月 商业模式(产品技术导向)
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十月 快乐工作,快乐生活
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十一月 产业与政策环境
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十二月 关于创新
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笔者在采访创业者的过程中遇到过这样一个案例:某公司由三个老朋友通过不同的方式入股而创建,公司创建一年多,不仅没有赢利,反而因为三位股东之间没有人能绝对控股,各自对公司发展的理解不同,最后藏书网不欢而散。
张朝阳之所以能保持对搜狐的战略控制,是因为他始终是搜狐公司的最大个人股东,拥有最终的决定权。
这恐怕是中国式创业团队经常面临的困境。创业早期由于启动资金、客
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户资源、人脉关系等因素,需要多位股东合资。这样的潜在风险就是谁也没有决定权,在遇到问题的时候,股东间的内耗过大。最好的解决方法是由最愿意全身心投入到创业事业的股东来买断
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其他人的股权。
——2007年6月张朝阳接受《华商报》采访时如是说

行动指南

背景分析

九九藏书代中国革命史是一段走向成功的历史,各种左右历史进程的因素很多、很复杂,我从中得到了一些灵感,帮助我更好地管理搜狐公司。
我会经常在公司的管理上进行反思,因此得出一个结论,那就是:无论发生什么,一定要掌控99lib.net住局势,这样才能有足够的时间来进行改革和思考,而不能因为融资、兼并或收购把自己弄没了。从10年前创业到现在,中国最初那批互联网公司已经所剩无几,如果公司都不存在了,任何伟大的构想和战略投资都是空谈。
理清股权分配。
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