四月 行业领跑者应该怎么做
4月6日 董事长要协调四种关系
目录
一月 创业者的自我修养
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二月 现代企业制度建设
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三月 战略成就万科
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四月 行业领跑者应该怎么做
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4月6日 董事长要协调四种关系
四月 行业领跑者应该怎么做
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五月 客户关系管理
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六月 人才战略
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七月 管理投资者关系
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八月 跨地域发展管理心得
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九月 地产行业的深入反思
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十月 王石的独特社会感悟
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十一月 户外运动与企业之道
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十二月 阅读与思考
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背景分析

从企业发展来看,董事长这个角色,主要协调的是与股东、客户、管理层,还有和政府的关系。
对股东,主要考虑如何给他们长期的回报,也要考虑中短期回报。这和公司业务的长期发展和中短期发展密切相关,不同
九-九-藏-书-网
时期的回报和发展之间存在一个平衡的问题。
至于和政府的关系就是解决就业和纳税。这一点是非常具有王石风格的答案。直到今天还有人抱怨,为什么万科不主动和政府搞好关系,这样至少可以拿到便宜的九九藏书土地来开发。王石强调,万科不行贿,不向官员示好来获取发展的优惠和关照。
对客户或消费者,万科和他们会是持之以恒的关系,而不是一锤子买卖。尽管两者之间也会有一些矛盾和冲突,但随着房地产市场和万科品牌的成熟,两者之间应该九_九_藏_书_网是一种和谐的状态,这是万科品牌之所以被消费者接受的一个重要原因。

行动指南

企业的董事长可以远离具体业务,但是要代表公司,处理好与股东、客户、政府和管理层的关,不能偏废。
99lib•net
——2004年,王石向媒体解释万科董事长职务的功能
实际上,作为99lib•net管理层,他们要考虑如何来协调(与股东、客户和政府)这三种关系。当然,管理层处于什么状态,其协调的结果是不一样的。所以,如何优化管理层组合、调动管理层积极性是非常重要的。作为一个上市公司的董事长,则要考虑如何协调(与股东、客户、政府和管理层)这四种关系。
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